Los-modellen i dyr-menneske relasjoner

Los modellen er navnet på en mate å systematisere atferdsanalytisk konsultasjon og ferdighetsfokusert endringsarbeid med sosiale systemer. Arbeidsformen forutsetter og fremmer felles eksperimentelt samarbeid mellom medlemmer av endringsnettverket. Endringstiltak utvikles med utgangspunkt i en heuristisk seks terms grunnbegrep. Modellen ble presentert på atferdsgruppens seminar på Landbrukshøyskolen på Ås i 2003 og presenteres på årets NAFO seminar på oppfordring av gruppen.