Fagutvikling og kompetanseheving satt i system med mål om å bli ”best i landet”

Virksomheten Dagsenter og avlastning har de senere årene jobbet systematisk for å bedre kvaliteten på tjenestene. Det har skjedd gjennom rekruttering av dyktige medarbeidere, opprettelse av eget veiledningsteam, gjennomføring av en rekke fagutviklings- og kompetansehevingstiltak, utvikling av fagnettverk, og hospitering. Noe av det viktigste i kompetanseoppbyggingen har vært å øke kunnskaper om årsaker og behandling av utfordrende atferd ut fra atferdsanalytisk teori og praksis, gjennom kurs og veiledning. Ved hjelp av dette har vi kunnet løse store utfordringer, og levert gode tjenester. Dette belyses med flere eksempler. For å løse framtidige utfordringer må vi øke satsingen på fagutvikling og kompetanseoppbygging, spesielt av atferdsanalytisk miljøbehandling. Ved hjelp av dette har vi satt oss som mål å bli ”best i landet” på levering av våre tjenester.