Økte egeninitiativ til utførelse av ADL oppgaver hos mann med psykiske lidelser med hjelp av atferdsavtaler.

Ferdighetene er etablerte og belønningssystem er tilsynelatende på plass men igangsetting av oppgaver blir til stadighet utsatt. Dagene mangler en fast struktur og personalet har hver sin egenkomponerte rutine for hvordan man gjennomfører en dag hos tjenestemottakeren. Dette er bakgrunnen for at det ble utarbeidet en atferdsavtale med et varert utvalg av oppgaver som ombefatter både lystbetonte og nødvendige oppgaver. I tillegg gis det rom for å definere enkelte oppgaver på egenhånd, som vil passe til dagens gjøremål. Det er ført grafisk oversikt over mestring og trinnvis progresjon, samt oppgaveutførelse. Det er testet hvorvidt tjenestemottakeren er regelstyrt eller poengstyrt i tillegg til at det er gjort interessante funn i forhold til at systemet ser ut til å være dagsform- og personaluavhengig.