Hvordan kan FAI (Functional assessement interview) være et godt verktøy for å påvirke målrettet miljøarbeid på mange nivåer?

24. apr 202011:15-13:30
Veslefjellhall 2 og 3
Kategori
praktisk
Format
Forelesning
Presentør
Randi EimhjellenHabiliteringssenteret VVHF 
Liv Mette HagaJevnaker kommune 
Elisabeth ElnæsJevnaker kommune 
Line Nielsen Øvre Eiker  
Tommy KummervoldBærum kommune 
Abstract
FUNCTIONAL ASSESSMENT INTERVIEW (FAI) er en intervjuguide til non-eksperimentell funksjonell analyse av problematferd. Intervjuet tar utgangspunkt i boken "Functional assessment and program development for problem behaviour: a practical handbook, second edition" av O'Neill, Horner, Albin, Sprague & Storey 1997. Intervju-guiden omfatter 10 komponenter. Komponentene i FAI er: atferdsbeskrivelser, økologiske hendelser, foranledninger, konsekvenser, problematferdenes effektivitet, funksjonelle alternativer, kommunikasjon, sannsynlige foranledninger, forsterkere og problematferdens historie. Vestre Viken helseforetak v/ Habiliteringssenteret bruker blant annet FAI for å hente ut informasjon om utfordrende atferd som vi kan bygge hypoteser og tiltak rundt. Vi vil på forelesningen gå raskt gjennom intervjuguidens innhold. Deretter vil tre fagansvarlige fra tre ulike kommuner komme med eksempler og tanker rundt bruk av FAI som hjelpemiddel til å jobbe målrettet i saker med utfordrende atferd. Resultatet av FAI er ulikt i de tre casene, men de inneholder tiltak både på organisatorisk nivå, personalnivå og på brukernivå. Målet er å gi deltakerne innsikt i hvordan FAI intervju kan føre frem til ulike tiltak